SDGsとは

廃棄物や使用する有害物質の適正管理・削減の取り組みを通じて、事業活動による環境負荷低減に貢献します。

• 廃棄物の種類・排出量の把握、分別、削減
• 製造過程の見直しによる不良品の削減
• リサイクルの促進
• 環境配慮に関する社員教育の実施

製品・サービスの品質・安全性を確保し、顧客満足を追求します。

• 製品安全に関する方針・目標等の制定
• 製品の品質・安全性の重要性を社員へ周知
• 製造工程での安全確保手順・体制の整備
• 自社製品に関わるリスクの洗い出し

企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。

• 当社周辺の道路清掃等環境保全活動の実施
• 地域の防災活動・自然保護活動への貢献
• 地域に対する寄付の取り組み

法令遵守や高い倫理観をもって、企業の社会的責任を果たします。

• SDGsの取り組みポスター掲示や社員への周知
• 社内での5S運動の展開
• 法令遵守に関する方針や社内規程の整備
• リスクマネジメントの推進部署、担当者の設置

3:健康的な栄養とメンタルヘルスを含む健康サービス(予防接種キャンペーン、マスクの提供、重要物質の削減など)は、当然のこととして従業員に提供されます。

4:私たちは、実行可能なトレーニングの機会に頼っています。当社は、数多くの教育および研修コースを提供することにより、従業員の生涯学習を促進しています。

5:平等な待遇を心がけています。私たちの目標は、従業員がそれぞれの人生の選択を実現できるようにすることです。

6:地方自治体の水道水を利用できるよう、効率的なろ過・軟化装置を稼働させています。このようにして、トラックによる脱イオン水の輸送を回避しています。

7:私たちは、すべてのサイトで信頼性が高く、最新の手頃な価格のエネルギーへのアクセスを確保することを目指しています。可能であれば、クリーンエネルギーの供給を保証する長期契約を結びます。

8:私たちは、すべての従業員に対して社会的義務を負っています。社会的弱者の差別や疎外は、会社のどこにもありません。

9:既存および新規の工場への継続的な投資により、持続可能な産業化を推進しています。当社の製品は、大規模なインフラプロジェクトで使用されています。

10:さまざまなイニシアチブを通じて、SurTecは、すべての人が評価され、尊重され、意見を聞くことができる職場環境を促進します。

12:私たちは資源の使用を制限し、将来の世代が資源を利用できるようにします。リサイクル素材とリサイクル可能な素材の使用が優先されます。

13:SurTecは、2025年までに売上高に対するCO2排出量を25%削減するプロセスを進めています。遅くとも2045年までには、スコープ1と2に関して気候中立になりたいと考えています。

ジェンダー平等を会社の仕組みから整え、実践していきます。[2022年実行予定]

2021年６月の育児・介護休業法の改正に伴い、育児・介護休業等に関する労使協定を2022年４月に変更。 男女問わず育児・介護休業を取得しやすい雇用環境整備を整えます。

社員教育

• 営業社員の外部研修への継続参加
• 社内での塗料・塗装機に関するメーカーの勉強会の実施を継続
• 内勤業務社員に外部研修を実施

[2022年実行予定]

• お客様の使用見込みの確認を行い、適正な塗料、シンナーの量を仕入先に発注
• 在庫商品の商品回転率を調べ、適正な在庫量とする
• 塗料のロスの少ない塗着効率の良い塗装機の提案

トップダウンのやらされ感ではなく、当事者として継続したくなるような取り組みにすることを大切にして活動していきます。 皆が前向きに楽しんで行動し、自ずと下記のような結果がついてくるような取り組み方を描いております。

定期的な全社員講習の開催

経営状況を共有し、共に考える場を提供していきます。 また、新入社員が早期にスキル習得するための教育システムを構築し、アップデートしていきます。

塗膜の⾧寿命化を図る

塗装を科学し塗膜の⾧寿命化を図ることで、インフラのライフサイクルを延ばし、私達の住む町に彩りと安心を提供していきます。

環境に優しい粉体塗装工法

揮発性有機化合物(VOC)を使用しないだけでなく、製品に付着しなかった塗料は回収することにより再使用可能であり、省資源に貢献していきます。

粉体塗装の提案 / CO₂排出量の低減

• 溶剤焼付塗装に比べ、CO₂排出量を低減することが出来る粉体塗装を採用いただけるよう、積極的に提案していきます。
• 燃料の使用量を最小限に抑える工夫をし、CO₂排出量を低減させていきます。

粉体塗装の推進及びHVLPガンによるVOC排出抑制

環境に考慮した粉体塗装への提案を推進しています。 VOC排出を抑制することで健康被害・製品ライフサイクルを通じた環境への悪影響を最小化する活動を行っていきます。

廃棄シンナーゼロ活動/分別による資源化の徹底

地球環境を考慮し、廃棄物の低減活動として廃棄シンナーゼロ・分別による再商品化、 再資源化、などの再生可能エネルギー化することで人と地球にやさしい環境活動を行います。

塗布効率UPの勉強会・・・塗布効率を上げVOC排出抑制

スプレー作業の勉強会を定期的に開催してスキルアップを行い、ムダ吹きを無くし塗布効率を上げる。

エアースプレーガンを静電エアースプレーor低圧スプレーに変更

溶剤塗装のエアースプレーガンを静電エアースプレーガン又は低圧スプレーガン(HHVLP)に変更する事によりVOC排出を抑制する。

リサイクルとベルマーク運動活動支援

資源リサイクル活動・ベルマーク活動を行い地域・世界に誰ひとり取り残さないために、みんなで出来る取組みで支援いたします。

全従業員による「私の宣言」/社員全員にSDGsバッチを配布

全従業員が自分に出来るSDGsを「私の宣言カード」に記入し、毎月自己採点をする。

高砂市(行政)との連携

事業者・団体・市民の皆様とのパートナーシップでSDGsの実現に貢献します。ご活用いただける高砂市オリジナルのSDGsグッズをお貸しします。by高砂市

地球環境に配慮し法令に準拠した安全な排水を行う為、以下の管理に取り組みます

• pH値自主管理(1回/日)、外部環境管理会社による水質検査

VOC排出削減、溶剤系塗料の使用量と廃棄量の削減の為に以下を取り組みます。

• 触媒型VOC処理設備を設置
• 案件毎（納期、平米計算、形）を考慮した工程管理による塗料発注量のコントロールにより残塗料の削減
• 社内調色による残塗料の活用(同系色、同塗料品種への有効活用)
• 基準色の配合管理を行い、調色時の作成塗料量の厳格管理により使用量を削減
• 粉体塗装案件の受注量増加

環境対応の為に以下を取り組みます。

• クロムフリー案件の受注量増加
• ゴミの細かい分別やリサイクルの推進

外部セミナー等の充実によるリスキニングと福利厚生の場を提供し、働きがいの向上に取り組みます。

• 外部研修を利用したビジネスセミナーへの参加
• 所属工業会、工業団地組合の外部研修や工場見学への参加
• 工業団地組合イベント企画参画による福利厚生の充実化と他社交流場所の提供

SDGs推進の団体や企業への積極的な支援と社会貢献に取り組みます。

• コカ・コーラSDGs取り組みフードロス対策活動への支援
• 埼玉県緑のトラスト基金への寄付
• 防災備蓄品を「こども食堂」へ寄付

化学物質の適正処分及び使用量の低減

• PCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物特措法に基づく対象機器の適正処分
• 溶剤系塗装から粉体塗装への仕様転換
• クロム酸クロメートからクロムフリー化成皮膜への仕様転換
• 塗着効率を向上させる塗装方法、塗装設備の導入
• 塗料開封缶への蓋閉め徹底、洗浄シンナーの回収
• 塗料発注ルールの標準化による購入抑制

廃棄物及びエネルギー使用量の低減

• 梱包材のリユース化
• LED化及び電気、ガス、灯油の省エネ活動

安心、安全で働きやすい職場環境の構築

• 空調設備や作業環境の改善による暑さ対策等
• 「健康企業宣言step1」の維持及び進化
• 必要な資格取得及び研修受講の推進
• 女性活躍の推進（女性管理職の増員）

基準を超える産業排水を排水しない

工場から排水される排水液をすべて中和し排水環境に配慮したクリーンな産業排水に取組みます。

時間外労働の短縮化と適切な有給休暇の推進

労働時間(1日:8時間)を目指し、効率の良い作業の見直しを行い、プライベートの充実を目指す。適切な有給休暇の取得を目指し、心身ともに健康を目指す。

社内で廃棄物の削減や分別を行う

未来の地球環境を守るため、自社で排出する廃棄物の削減やリサイクル等の活動に努めます。

備品・消耗品の環境配慮製品への切替え

環境負荷の小さい原材料の購入や３Rの推進に努めます。